顛末書の書き方・例文【社内向け】失敗しない構成と注意点を徹底解説

ビジネスマナー

社内でトラブルやミスが発生したときに提出を求められる「顛末書(てんまつしょ)」。

  • 何を書けばいいの?
  • 始末書との違いは?
  • 謝罪はどこまで書く?
  • 例文がほしい

この記事では、社内向け顛末書の正しい書き方・構成・例文テンプレートをわかりやすく解説します。


顛末書とは?

顛末書の意味

顛末書とは、
発生した事実の経緯(顛末)を客観的に報告する文書です。

ポイントは「事実の報告」であり、感情的な謝罪文ではないこと。


始末書との違い

混同されがちな2つの違いを整理します。

項目顛末書始末書
目的経緯の報告反省・謝罪
内容事実中心反省文中心
重さ軽〜中程度重い処分対象

✔ 顛末書=報告書
✔ 始末書=反省文


社内向け顛末書の基本構成

顛末書は、次の流れで書きます。

① 発生日時

いつ起きたのか

② 発生場所

どこで起きたのか

③ 発生内容

何が起きたのか

④ 原因

なぜ起きたのか

⑤ 対応内容

どのように対処したか

⑥ 再発防止策

今後どうするか


顛末書の書き方ポイント(社内向け)

✔ 主観を書きすぎない

×「自分は悪くないと思います」
○「確認不足により発生しました」

✔ 言い訳しない

原因は簡潔に。

✔ 事実ベースで時系列に書く


【社内】顛末書の例文①(業務ミス)

件名:顛末書

令和〇年〇月〇日

〇〇部 部長 〇〇様

〇〇部 〇〇


令和〇年〇月〇日15時頃、〇〇株式会社様宛の見積書において、金額の記載誤りが発生いたしました。

原因は、最終確認を行わずに送付したことによる確認不足です。

発覚後、直ちに先方へ連絡し、訂正済みの見積書を再送いたしました。先方からはご了承をいただいております。

今後は、送付前に必ずダブルチェックを実施し、再発防止に努めます。

以上、今回の件につき顛末をご報告申し上げます。


【社内】顛末書の例文②(遅刻)

令和〇年〇月〇日、始業時刻に遅刻いたしました。

原因は、前日の体調不良により目覚ましの設定を誤ったことです。

当日は上司へ連絡を行い、業務への影響を最小限にとどめました。

今後は体調管理およびアラームの複数設定を徹底いたします。


【社内】顛末書の例文③(情報共有ミス)

令和〇年〇月〇日、プロジェクト資料の共有が遅れたことにより、会議開始時刻が15分遅延いたしました。

原因は、送信予定時刻の認識違いによるものです。

今後は共有期限を明確化し、リマインダーを活用いたします。


顛末書テンプレート(コピペOK)

件名:顛末書

令和〇年〇月〇日

〇〇部 〇〇様

〇〇部 〇〇

令和〇年〇月〇日、〇〇において〇〇が発生いたしました。

原因は〇〇です。

発生後、〇〇の対応を行いました。

今後は〇〇を徹底し、再発防止に努めます。

以上、ご報告申し上げます。

顛末書でよくあるNG例

❌ 感情を書きすぎる

「本当に申し訳なく思っています」ばかりはNG。

❌ 他人のせいにする

「〇〇さんが言わなかったため」などは避ける。

❌ 長すぎる

A4一枚以内が基本。


顛末書を書くときの心構え

✔ 事実を整理する
✔ 言い訳しない
✔ 再発防止策を書く
✔ 誤字脱字を確認する

顛末書は評価を下げるためのものではなく、
改善につなげるための報告書です。


顛末書のまとめ

  • 顛末書は「事実報告」
  • 始末書とは目的が違う
  • 時系列で書く
  • 再発防止策が重要

落ち着いて事実を整理すれば、難しい書類ではありません。
本記事の例文を参考に、正しく作成してください。

コメント

タイトルとURLをコピーしました