ライフスタイル 【PTAに入らないとどうなる？】デメリットや断り方、実際のトラブル事例を解説
「PTAって入らないとダメなんですか？」子どもが小学校・中学校に入学すると、多くの保護者が直面する問題。それがPTA加入です。近年は「PTA 入らない」「PTA 強制」「PTA 退会 方法」などの検索が急増しています。それだけ悩んでいる人が...
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未分類 発達障害で「空気が読めない」は本当？原因・特徴・改善方法をわかりやすく解説
発達障害と「空気が読めない」の関係とは「空気が読めない」と言われることと発達障害には関係があるのでしょうか。結論から言うと、発達特性が影響している場合はあります。しかし、空気が読めない人すべてが発達障害というわけではありません。発達障害は脳...
育児 寝返りが早いと発達障害？赤ちゃんの発達との関係と判断の目安
「寝返りが早すぎるけど大丈夫？」「発達障害と関係があるって本当？」赤ちゃんの寝返りが早いと、不安になる保護者の方は少なくありません。この記事では、寝返りが早いのは問題なのか発達障害との関連はあるのか注意すべきサイン受診の目安をわかりやすく解...
ビジネスマナー 「頑張ってください」ビジネスメール例文｜目上に失礼？正しい言い換えと使い方
「頑張ってください」はビジネスメールで使ってもいいの？目上の人に送ると失礼になる？この記事では、「頑張ってください」は失礼なのか目上・取引先への適切な言い換えシーン別ビジネスメール例文NG表現と注意点をわかりやすく解説します。「頑張ってくだ...
ビジネスマナー 姑から嫁への誕生日メッセージ例文｜喜ばれる言葉と気をつけたいポイント
「お嫁さんの誕生日にメッセージを送りたいけれど、どんな言葉がよいのかわからない…」そんなお姑さんも多いのではないでしょうか。嫁姑関係は、ほどよい距離感と思いやりが大切です。誕生日は、日頃の感謝や気遣いを伝える絶好の機会。この記事では、姑から...
未分類 産休の挨拶メール例文【社内・社外】書き方とマナーまとめ
産休（産前産後休業）に入る前には、関係者へ挨拶メールを送るのが一般的です。突然のお休みではないからこそ、感謝と引き継ぎの案内を丁寧に伝えることが大切です。この記事では、産休の挨拶メールの基本マナーと、社内・社外別の例文を紹介します。産休の挨...
未分類 異動の挨拶メール例文【社内・社外】書き方とマナー完全ガイド
人事異動が決まった際、忘れてはいけないのが「挨拶メール」です。社内向けと社外向けでは、書き方や伝える内容が少し異なります。この記事では、異動の挨拶メールの基本マナーと、すぐ使える例文（社内・社外別）を紹介します。異動の挨拶メールはいつ送る？...
未分類 上司への飲み会お礼メール例文｜好印象を残す書き方とマナー
職場の飲み会後、「お礼メールは送るべき？」「どんな文章が正解？」と悩む人は多いものです。特に上司への連絡は、失礼のない丁寧な表現が大切です。この記事では、上司への飲み会お礼メールの基本マナーと、すぐ使える例文を紹介します。上司への飲み会お礼...
ビジネスマナー 大学欠席メールの体調不良例文｜教授・ゼミ・授業向けの書き方マナー
大学生として授業やゼミを欠席する場合、メールでの連絡は必須です。特に体調不良の場合は、理由が正確に伝わることが重要です。この記事では、教授やゼミ担当への欠席メール例文と、印象の良い書き方のポイントを紹介します。欠席メールの基本マナー体調不良...
ビジネスマナー 喪中の方への寒中見舞い｜失礼にならない例文と書き方マナー
喪中はがきを受け取った相手には、年賀状の代わりに「寒中見舞い」を送るのが一般的です。ただし、通常の挨拶状とは異なり、言葉遣いや内容には配慮が必要です。この記事では、喪中の方へ送る寒中見舞いの基本マナーと、すぐに使える例文テンプレートを紹介し...
ビジネスマナー 「急がば回れ」の例文まとめ｜意味・使い方・自然な言い換えまで解説
「急がば回れ」ということわざはよく使われますが、正しい使い方が分からない例文が思い浮かばないどんな場面で使うべき？と迷う人も多い表現です。この記事では 意味・使い方・そのまま使える例文 を分かりやすく紹介します。急がば回れの意味「急がば回れ...
ビジネスマナー 親から子どもへの手紙例文【小学生向け】｜気持ちが伝わる書き方と文例集
小学生の子どもへ手紙を書く機会は意外と多いものです。誕生日入学・進級頑張ったとき励ましたいときとはいえ、「どんな言葉で書けばいい？」「難しい表現は必要？」「短くても大丈夫？」と悩む親御さんは少なくありません。この記事では そのまま使える例文...