上司への退職挨拶返信例文まとめ|失礼にならない書き方と注意点

ビジネスマナー
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上司から退職挨拶のメールが届いたとき、

  • どれくらい丁寧に書くべき?
  • 堅すぎるのも変?
  • 本音を書いていい?

と迷う人は多いものです。

上司への返信は、同僚とは違い「敬意」が最優先。
しかし長文にする必要はありません。

この記事では、

・上司への返信マナー
・そのまま使える例文
・ケース別テンプレ
・避けるべきNG例

をまとめました。


上司への退職挨拶返信で大切な3つのポイント

① 敬語は崩さない
② 指導への感謝を入れる
③ 今後の活躍を祈る言葉で締める

この3つを押さえれば問題ありません。


基本テンプレ(そのまま使える)

在職中は大変お世話になりました。
○○様のご指導のおかげで多くのことを学ばせていただきました。
今後のさらなるご健勝とご活躍を心よりお祈り申し上げます。

これが最も無難で安全です。


ケース別例文

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① 特にお世話になった上司

長きにわたりご指導いただき、誠にありがとうございました。
厳しくも温かいご指導に心より感謝しております。
今後のますますのご活躍をお祈り申し上げます。


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② あまり関わりがなかった上司

これまで大変お世話になりました。
今後のご健勝とご活躍をお祈り申し上げます。

シンプルでOK。


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③ 異動・転職される上司

新天地でのさらなるご活躍をお祈りしております。
またご一緒できる機会がございましたら幸いです。


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④ 退職理由に触れられていない場合

理由を詮索しないのがマナーです。


上司への返信で避けたいNG例

❌ 「寂しいです!」だけで終わる
❌ フランクすぎる言葉遣い
❌ 会社への愚痴を書く
❌ 長文ポエム

上司への返信は“最後のビジネスマナー”です。


返信はどれくらいの長さが適切?

3〜5行で十分。
長すぎると逆に重くなります。


メール件名はどうする?

返信なので変更不要。
Re: のままで問題ありません。


まとめ

上司への退職挨拶返信は、

✔ 丁寧に
✔ 感謝を入れる
✔ 短くまとめる

これだけ守れば失礼にはなりません。

退職挨拶全体のマナーを知りたい方はこちら
退職挨拶への返信完全ガイド

返信しない場合の判断はこちら
退職挨拶に返信しないのは失礼?

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