入社の挨拶メールの書き方【例文付き】新入社員が失敗しない完全ガイド

ビジネスマナー

新社会人になって最初のビジネスマナーが「入社の挨拶メール」です。
このメールは、あなたの第一印象を決める極めて重要な一通になります。

適当に書くと
「非常識」
「マナーを知らない」
「仕事が雑そう」
と、最初からマイナス評価になる可能性もあります。

この記事では、

  • 入社挨拶メールの正しい書き方
  • そのまま使える例文
  • 社内・社外別テンプレ
  • よくある失敗例

まで、完全に網羅します。


入社の挨拶メールとは?

入社の挨拶メールとは、
新入社員が最初に送る自己紹介メールのことです。

主な送信先は以下。

  • 同じ部署の社員
  • 上司・先輩
  • 他部署の関係者
  • 社外の取引先(場合によって)

このメールで
「どんな人か」
「ちゃんとしているか」
を見られています。


入社挨拶メールで必ず入れるべき5項目

最低限、以下は必須です。

  1. 件名
  2. 入社の報告
  3. 氏名・部署
  4. 抱負・意気込み
  5. 締めの挨拶

件名の正しい書き方

件名は一目で内容がわかるようにします。

おすすめ例:

  • 【入社のご挨拶】山田太郎
  • 入社のご挨拶(○○部 山田)

「はじめまして!」などはビジネスではNG。


【社内向け】入社挨拶メール例文

もっとも標準的で無難な例です。

件名:【入社のご挨拶】山田太郎

○○部の皆様

はじめまして。
本日より○○部に配属となりました、山田太郎と申します。

まだまだ至らない点も多いかと思いますが、
一日も早く戦力になれるよう精一杯努力いたします。

ご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願いいたします。

――――――――――――――  
○○部  
山田 太郎  
メール:xxxx@example.com  
――――――――――――――

この形なら99%失敗しません。


【上司向け】入社挨拶メール例文

上司には少し丁寧にします。

件名:【入社のご挨拶】山田太郎

○○部 部長 ○○様

本日より○○部に配属となりました、
山田太郎と申します。

至らぬ点ばかりではございますが、
一日も早く業務を覚え、貢献できるよう努めてまいります。

今後ともご指導のほど、何卒よろしくお願いいたします。

山田 太郎

【社外向け】入社挨拶メール例文

取引先へ送る場合。

件名:【入社のご挨拶】山田太郎(○○株式会社)

株式会社○○
○○様

お世話になっております。
このたび○○株式会社に入社いたしました、
山田太郎と申します。

未熟ではございますが、
誠心誠意努めてまいりますので、
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

――――――――――――――  
○○株式会社  
○○部  
山田 太郎  
――――――――――――――

入社挨拶メールのNG例

以下は新入社員がやりがちな失敗です。

❌ 絵文字・顔文字
❌ タメ口
❌ 長すぎる自己紹介
❌ プライベート話

ダメな例:

はじめまして!
今日から入りました山田です!
よろしくお願いします!

→ 完全にアウトです。


入社挨拶メールの送るタイミング

ベストタイミングは:

  • 入社初日の朝
  • または配属確定直後

遅くても当日中に送りましょう。
2日以上遅れると印象はかなり悪いです。


入社挨拶メールで好印象になるコツ

① 文章は短く

長文は読まれません。

② 謙虚な表現を使う

「精一杯努力します」は鉄板フレーズ。

③ 誤字脱字ゼロ

誤字=仕事も雑と思われます。


よくある質問

Q. 自己PRは入れていい?

→ 入れなくてOK。最初は無難が最強。

Q. 趣味は書く?

→ 基本不要。歓迎会で話せば十分。

Q. スマホから送っていい?

→ できればPC推奨。最低でも署名は必須。


まとめ|入社挨拶メールは「社会人の名刺」

入社の挨拶メールは、
あなたの第一印象を100%決めるメールです。

ここで失敗すると、

  • 評価が下がる
  • 仕事を任せてもらえない
  • 「常識ない新人」扱い

になります。

逆に、
きちんとした挨拶メールを送るだけで、

  • ちゃんとしてる
  • 教えがいがありそう
  • 印象が良い

と、最初からプラススタートできます。

たった1通で差がつく。
それが「入社の挨拶メール」です。

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